Kushtet e Referencës (ToR)
Titulli i Pozicionit: Specialist për Facilitimin e Punësimit
Titulli i Projektit: Përtej Pengesave: Qëndrueshmëria e Romëve në Ballkanin Perëndimor (Beyond Barriers: Resilience of Roma in the Western Balkans)
Burimi i Financimit: Bashkimi Evropian
Zbatuar nga: Instituti për Kërkime dhe Analiza të Politikave Romalitico në partneritet me Institutin e Kulturës Rome në Shqipëri – IRCA
Kohëzgjatja e Projektit: 2 Dhjetor 2024 – 1 Tetor 2027
Vendndodhja: Shqipëri
Mbikëqyrës: Instituti i Kulturës Rome në Shqipëri – IRCA
Përmbledhje
Projekti “Përtej Pengesave: Qëndrueshmëria e Romëve në Ballkanin Perëndimor” (Beyond Barriers: Resilience of Roma in the Western Balkans) është një nismë rajonale që synon përmirësimin e statusit ekonomik, përfshirjes sociale dhe luftës kundër antigypsyism-it në komunitetet rome në pesë vende të Ballkanit Perëndimor: Maqedonia e Veriut, Bosnja dhe Hercegovina, Serbia, Shqipëria dhe Kosova. Projekti mbështetet nga Bashkimi Evropian dhe zbatohet nga Instituti për Kërkime dhe Analiza të Politikave Romalitico, në partneritet me Institutin e Kulturës Rome në Shqipëri – IRCA.
Qëllimi i projektit është forcimi i përfshirjes së romëve përmes politikave dhe nismave që adresojnë pabarazitë ekonomike, luftojnë antigypsyism-in dhe promovojnë integrimin social.
Qëllimi i Pozicionit
Specialisti për Përputhjen e Punësimit do të jetë përgjegjës për zhvillimin, koordinimin dhe zbatimin e programeve të trajnimit profesional për individët romë NEET (të rinjtë që nuk janë të punësuar, në arsim apo trajnim). Ky pozicion do të fokusohet në rritjen e mundësive të punësimit për këtë kategori duke lehtësuar përputhjen me vendet e punës, ofruar shërbime këshillimi dhe promovuar praktika gjithëpërfshirëse të punësimit në rajon.
Detyrat Kryesore
- Të ofrojë mbështetje në zhvillimin dhe zbatimin e programeve të formimit profesional.
- Të ofrojë mbështetje në kryerjen e një vlerësimi të nevojave për të identifikuar aftësitë specifike profesionale dhe nevojat e trajnimit të individëve NEET romë në Ballkanin Perëndimor. Ky vlerësim do të udhëheqë hartimin dhe zbatimin e programeve të synuara të trajnimit.
- Të ofrojë mbështetje në zhvillimin e programeve të trajnimit profesional me kurrikulë të përshtatur për të adresuar mangësitë e identifikuara të aftësive dhe nevojat profesionale të individëve NEET romë, duke siguruar që trajnimi të përputhet me kërkesat aktuale të industrisë.
- Të rekrutojë trajnerë të kualifikuar me ekspertizë në fusha specifike profesionale (p.sh. ndërtimi, IT, mikpritja, etj.), duke u siguruar që ata janë të pajisur për të ofruar trajnime me cilësi të lartë që plotëson nevojat e pjesëmarrësve NEET romë.
- Të ofrojë shërbime praktike të trajnimit dhe vendosjes në punë.
- Të ofrojë shërbime mentorimi për individët romë NEET, duke i udhëhequr ata përmes procesit të aplikimit për punë, përgatitjes së intervistës dhe zhvillimit të aftësive të tjera të lidhura me karrierën.
- Të ofrojë mbështetje në kryerjen e kërkimeve dhe analizave për të identifikuar industritë me potencial rritjeje në Ballkanin Perëndimor, duke u fokusuar në sektorët që kanë hapje aktuale ose të parashikuara të punës. Përdoreni këtë informacion për të përshtatur programet e trajnimit dhe shërbimet e përputhjes së punës.
- Të ofrojë mbështetje në fillimin e diskutimeve dhe krijimin e partneriteteve me bizneset lokale për të kuptuar nevojat e tyre për fuqi punëtore dhe për të eksploruar bashkëpunime të mundshme për mundësitë e punësimit për individët NEET romë.
- Të ofrojë mbështetje në zhvillimin e një baze të dhënash gjithëpërfshirëse të aftësive dhe kompetencave të individëve romë brenda rajonit, duke i përafruar ato me kërkesat e punës të identifikuara nga bizneset lokale. Kjo bazë të dhënash do të ndihmojë në thjeshtimin e përputhjes dhe vendosjes së punës.
- Të lehtësojë shërbimet e përputhjes dhe vendosjes së vendeve të punës duke lidhur individë romë të kualifikuar me vende të përshtatshme pune, duke siguruar mbështetje gjatë gjithë procesit të aplikimit dhe punësimit.
- Të advokojë për praktikat gjithëpërfshirëse të punësimit duke bashkëpunuar me agjencitë qeveritare, bizneset dhe palët e tjera të interesuara për të promovuar politika që nxisin kompanitë të punësojnë romët dhe të nxisin mjedise pune gjithëpërfshirëse.
- Të advokojë për Politikat Gjithëpërfshirëse të Punësimit.
- Të lehtësojë dialogun dhe konsultimet e politikave me agjencitë qeveritare, ligjvënësit dhe grupet e avokimit për të diskutuar përfshirjen e njohjes së antigypsyism-it në politikat dhe legjislacionin kombëtar dhe rajonal, duke punuar për të siguruar që politikat e punësimit të jenë përfshirëse të komuniteteve rome.
Kualifikimet dhe Eksperienca
Arsimi:
Diplomë universitare në Administrim Biznesi, Drejtësi, Shkenca Politike, Marrëdhënie Ndërkombëtare, Shkenca Sociale, Burime Njerëzore apo fusha të ngjashme.
Eksperienca:
- Të paktën 3 vite përvojë në trajnimin profesional, shërbimet e punësimit ose përputhjen me vendet e punës, mundësisht me grupe të margjinalizuara apo komunitete rome.
- Eksperiencë e dëshmuar në zhvillimin dhe zbatimin e programeve të trajnimit ose iniciativave të punësimit, veçanërisht në kontekstin e projekteve të financuara nga BE.
- Njohuri mbi tregun e punës dhe sektorët ekonomikë me potencial rritjeje në Ballkanin Perëndimor përbëjnë avantazh.
Aftësitë:
- Aftësi të shkëlqyera komunikimi dhe ndërveprimi, me aftësi për të bashkëpunuar me komunitetet rome, punëdhënësit dhe institucionet shtetërore.
- Aftësi të forta organizative dhe menaxhimi projektesh, me kapacitet për të menaxhuar detyra të shumta dhe për të përmbushur afatet.
- Njohuri të mira të gjuhës angleze.
Raportimi
Specialisti për Facilitimin e Punësimit do të raportojë drejtpërdrejt tek Koordinatori i Projektit dhe do të punojë ngushtë me partnerët rajonalë të projektit. Raportimi i rregullt mbi zhvillimin e programeve të trajnimit, statistikat e punësimit dhe aktivitetet e tjera të zbatimit do të jetë i detyrueshëm.
Procesi i Aplikimit
Kandidatët e interesuar duhet të dorëzojnë dokumentet e mëposhtme deri më 15 shkurt 2025:
- Një letër motivimi (maksimumi 2 faqe) ku përshkruajnë përvojën dhe motivimin për të aplikuar.
- Një CV ku përshkruhet përvoja e punës dhe kualifikimet përkatëse.
- Informacioni i kontaktit për të paktën dy referenca profesionale.
Aplikimet duhet të dërgohen në adresën e emailit: institute.irca@gmail.com
Përzgjedhja e Kandidatëve
Përzgjedhja do të kryhet nga një komision i krijuar nga Instituti i Kulturës Rome në Shqipëri – IRCA. IRCA respekton parimin e trajtimit të barabartë dhe mosdiskriminimit në vendimmarrje.
Kriteret e Përzgjedhjes
- Përmbushja e kushteve të thirrjes
- Cilësia e dokumenteve të dorëzuara
- Pikët e marra në intervistë
Vetëm kandidatët e përzgjedhur për intervistë do të njoftohen për vendimin. IRCA rezervon të drejtën të mos informojë kandidatët e refuzuar për arsyet e moszgjedhjes së tyre.
